Hitler contra los diseñadores (Parodia)

5 04 2010

Una versión más (de las ya miles que andan por youtube) satirizando la conocida escena de la película “The downfall” (Der untergang) cambiando los subtítulos.

En esta ocasión le presentan a Hitler el logotipo de la Waffen SS  para su aprobación… realmente muy cómico!

-y no pusieron la comic sans como les pediiiií!!!!!!!-

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20 preguntas que debes hacer a tus clientes a la hora de diseñar su logo

5 10 2009

Hace tiempo publique el artículo

Proceso saludable de la creación un logotipo. Y no morir en el intento…

Dónde partíamos de la elaboración y entrega de un Brief por parte del cliente para seguir una metodología adecuada que nos llevara a resultados más satisfactorios.

En la pagina El WebMaster en cuentro este artículo aclara y describe con precisión los puntos esenciales apara elaborar dicho Brief, con un simple cuestionario de 20 preguntas que debería contestar y entregar nuestro cliente:

Preguntas relacionadas con la compañía

1- ¿Cómo describiría sus productos y servicios?

2- ¿Cuáles son las metas a largo plazo de su compañía?

3- ¿Por qué desea un logo nuevo? ¿Qué quiere que este nuevo logo logre? (Esta pregunta ayuda a entender el problema).

4- ¿Quiénes son sus principales competidores? (Hacer que el cliente nos proporcione links nos ayuda a obtener una mejor noción de su mercado y su competencia).

5- ¿En qué te diferencias de tus competidores?

6- ¿Cuál es el rango de edad del target de tus clientes? Esto ayuda a tener una mejor noción del estilo de logo que se necesita.

Preguntas relacionadas con el proyecto

7- ¿Posees un slogan? De tenerlo ¿Deseas que se encuentre al lado de tu logo?

8- ¿Tienes algún estilo particular en mente para tu logo?

9- ¿Posees alguna preferencia de color?

10- ¿Hay algún color que no quieres que se utilice en el diseño?

11- ¿Cuáles son los adjetivos que mejor deberían describir a tu logo?

12- ¿Qué mensaje o sensación deseas que tu logo deje en aquellos que lo vean?

13- ¿Cómo prefieres que sea tú logo: comprimido o espaciado?

Ejemplo: “thedesigncubicle” o “the design cubicle

14- ¿Cómo deseas que aparezca la tipografía?

Ejemplo:  script, itálica, light, dibujada a mano, personalizada.

15- ¿Dónde se usará tu logo?
Ejemplo: en la web, en impresiones, etc.

16- ¿En dónde se usará tu logo fundamentalmente?
Si el uso primordial es para la web, por lo general se utilizan logos horizontales.

17- ¿Cuánto es el tiempo de entrega deseado?

18- ¿Y el presupuesto?

Aquí es donde es necesario proveer de diferentes aranceles y conceptos distintos.

19- ¿Desea algún tipo de servicio de diseño extra en adición al nuevo logo?
Ejemplo: tarjetas de negocio, envoltorios, etc.

20- ¿Qué logo le resulta atractivo y por qué?
Esta es otra pregunta que pueden responder con links e imágenes visuales.

……………………………………………………………………………………………….

También es útil dejar un espacio en blanco en el que el cliente pueda expresar libremente algún comentario o alguna sugerencia.

Recuerden que ser diseñador gráfico implica ser un solucionador de problemas y no se puede solucionar un problema sin saber cuál es. Por eso, preguntar es una gran forma de averiguarlo.

Artículo original: 20 preguntas que debes hacer a tus clientes a la hora de diseñar su logo

Via: ElWebMaster





Tendencia de Deportistas de tener su Logotipo

1 10 2009

Deportistas destacados y afamados han continuado una tendencia que se origino con Michel Jordan, crear una imagen corporativa para si mismos, obviamente va de la mano con el marketing y la presencia mediática, ya que se aplica a toda una campaña y línea de productos.

Nike  durante los años más destacados de Jordan llevo esto a convertirse en toda una estrategia comercial basada en la “firma” del jugador.

Logotipos Deportistas

Logotipos Deportistas

Se unen recientemente a esta tendencia comercial  Tom Brady, Kobe Brian, Roger Federer, Rafael Nadal, Venus Williams,  James Blake, Kevin LeBron entre muchos otros.

¿Qué opinan ustedes?

¿Cuál les parece el mejor?

Personalmente el mejor logrado y trascendente y claro de entender es el de  Jordan





Tu logo me hace vomitar

26 09 2009

Un grupo de diseñadores del estado de Missouri (EEUU) ha decidido rebelarse contra el mal gusto en el diseño con la creación de un blog que ofrece ejemplos de ‘logos espantosos’.

Los creadores de la web no han querido recurrir a la sutileza para comunicar su mensaje y, por eso, la página se llama Your Logo Makes Me Barf (Tu logo me hace vomitar).

Your Logo Makes Me Barf

Your Logo Makes Me Barf

El objetivo del site es “dar ejemplos humorísticos de lo que puede pasar si una persona no cualificada (el amigo del tío del hermano de tu vecino) diseña un logo. Un buen logotipo requiere tiempo y esfuerzo. Un buen logo es una inversión financiera pero también algo que beneficiará el crecimiento a largo plazo de tu compañía”, según los responsables de la web.

Al final, lanzan una reflexión: “Deja el diseño a los diseñadores y date una vuelta por estos bonitos ejemplos de lo que no se busca en un logo”.

Link: Your Logo Makes Me Barf





Psicología de los colores en el diseño de Logotipos

11 09 2009

Una de las tareas mas arduas del diseño, dentro de la creación de un Logotipo será lograr expresar lo que uno quiere y busca reflejar cuando plantea las diferentes opciones cromáticas en él.

Hay características inherentes al color que muchas veces no se tienen en cuenta, un excelente artículo de Logocritiques, nos da algunos ejemplos de logos que según los tonos utilizados en ellos pueden significar distintas características propias o hacia el receptor.

Aqui parte de este artículo, y es obvio que se puede profundizar mucho más en el tema pero para ello es mejor recurrir a fuentes como las publicaciones más especializadas en el tema, como: PSICOLOGIA DEL COLOR: COMO ACTUAN LOS COLORES SOBRE LOS SENTIMIENTOS Y LA RAZON
de
HELLER, EVA GUSTAVO GILI 2004 / PRINCIPIOS DEL DISEÑO EN COLOR
de
WONG, WUCIUS GUSTAVO GILI 2006. y sólo por mencionar algunos.

Logos en color rojo

El rojo es un color intenso. Puede representar emociones desde sangre y la guerra, hasta el amor y la pasión. Suele utilizarse para atrapar la atención del receptor y se asocia al provocar el aumento de la presión o a provocar el enojo de la gente.

Psicología del color en logos

Acción, aventura, agresividad, sangre, peligro, energía, conducción, excitación, amor, pasión, fuerza y vigor.

Logos en color rosa

El rosa es un color femenino que conjuga sentimientos de inocencia y delicadeza. Es una versión más suave del rojo que puede hacer referencia a niñas pequeñas, goma de mascar y algodón de azúcar. El color rosa es también asociado a la conciencia del cáncer de mamas. Se utiliza usualmente para agregar un toque femenino a los logos.

Psicología del color en logos

Apreciación, delicadeza, femineidad, floral, amable, gratitud, inocencia, romanticismo, suavidad y tranquilidad.

Logos en color naranja

El color naranja se logra de la mezcla entre rojo y amarillo y puede representar los atributos de ambos colores. El naranja es menos intenso que el rojo pero aún así expresa una buena impronta vívida. Es más pícaro y juvenil que el rojo. Usualmente se puede encontrar en logos que recreen el juego, la estimulación de las emociones y el apetito.

Psicología detrás del color de los logos

Creatividad, entusiasmo, diversión, jovialidad, desenfadado, lleno de vida, juvenil y asequible.

Logos en color amarillo

El color amarillo, como el rojo, tienen mensajes conflictivos. Puede representar a la luz del sol y la felicidad, como también la precaución y la cobardía. El amarillo es brillante y altamente visible por lo que suele encontrársele en los carteles de ruta. Es generalmente utilizado en los logos para llamar la atención, crear ilusión de felicidad y calidez.

Psicología del color detras de los logos

Precaución, aliento, cobardía, curiosidad, felicidad, alegría, positivismo, luz solar y calidez.

Logos en color verde

El color verde representa la vida y la renovación. Es un color que descansa y relaja, pero puede representar también celos e inexperiencia. Puedes encontrarlo usualmente en compañías que quieren representarse como amigas del medio ambiente.

Psicología detrás de los colores de los logos

Relacionado al medio ambiente, fresco, armónico, saludable, curativo, inexperto, relativo al dinero, natural, renovarse y tranquilo.

Logos en color azul

El azul es un color calmo y puede dar la impresión de autoridad, éxito y seguridad. La mayor parte de la gente dice que les gusta al menos una sombra de azul. Es probablemente el color más popular en diseño de logos y puede verse en cerca de 500 logos de organizaciones gubernamentales, médicas y financieras.

Psicología del color detras de los logos

Autoridad, calma, confianza, dignidad, estabilidad, lealtad, poder, éxito, seguridad y confianza.

Logos en color púrpura

El púrpura implica realeza, misterio, espiritualidad y sofisticación. Es una combinación entre el rojo y el azul, y tiene propiedades cálidas y frías, es un color que puede ser encontrado mayormente en instituciones relacionadas a la educación y productos de lujo.

Psicología detras del color de los logos

Ceremonia, caro, fantasía, justicia, misterio, nobleza, majestuoso, realeza, sofisticación y espiritualidad.

Logos en color marrón

El marrón indica naturaleza, relativo a la madera y útil. Se utiliza en logos relativos a la construcción y los asuntos legales dada su simpleza, calidez y neutralidad.

Psicología en colores de los logos

Calma, profundidad, tierra, natural, rusticidad, riqueza, simplicidad, seriedad, sutil, utilidad y propio de la madera.

Logos en color negro

El negro es técnicamente la ausencia de color. Es poderoso y conjuga autoridad, peso, elegancia y tradición. El negro puede encontrarse en muchos ejemplos de logos que se caracterizan por su simpleza y sofisticación.

Psicología detrás del color de los logos

Autoridad, peso, clásico, conservativo, distintivo, formalidad, misterio, secreto, seriedad y tradición.

Logos en color gris

El gris es en algún lugar entre el blanco y el negro. Desde un punto de vista moral, es el área entre el bien y el mal. Es también conocido como neutral y relajado. El gris es usualmente utilizado en las tipografías, ya que su neutralidad se combina perfecto con el resto de los colores.

Psicología detras de los colores en los logos

Autoridad, mentalidad corporativa, opacidad, humildad, temperamental, respeto, sombrío y estable.

Logos en color blanco

Psicología detrás de los colores de los logos

El blanco es el color universal de la paz y la pureza. Y usualmente se encuentra en los logos como el espacio negativo o texto invertido.

Limpieza, inocencia, paz, pureza, refinado, estéril, simplicidad, rendición y confianza.

Via: Kabytes

fuente: logocritiques

The images & logos presented on this blog are copyrighted by their respective owners.





Logo mashups

28 08 2009

Navegando por la red encuentro en MARIOAV este interesantísimo ejercicio de mashup en logotipos, los cuales tenemos más que identificados en nuestro inconciente colectivo-consumista-mediático.

Perfecto ejemplo de la efectividad de un logotipo, que al ser sacado de contexto y ser mezclado con una marca diferente  causa asombro y mucha gracia.

Logo Mashups

Logo Mashups

¿Que les parecen este tipo de ejercicios y juegos gráficos?

Visiten el sitio original para ver y deleitarse con mas ejemplos.

Via: MarioAV





Consejos Vitales para el diseño de un Logotipo efectivo

27 08 2009

Por la web de SMASHING MAGAZIN aprece el siguiente artículo, que aborda de manera concreta y bastante fácil de comprender los puntos a considerar y pautar para la creación de un logo, que arranca desde ¿QUÉ ES UN LOGOTIPO? ¿QUÉ HACE A UN LOGOTIPO BUENO? PROCESO DEL DISEÑO DE UN LOGOTIPO y LOS 5 PRINCIPIOS DE UN LOGO EFECTIVO

Anteriormente en este blog publique  “Proceso saludable de la creación un logotipo. Y no morir en el intento…”

Con este artículo se acompleta y aclara los aspectos generales para este proceso que aquí en parte traduzco y publico:

Vital Tips For Effective Logo Desing.

por Jacob Cass

¿Qué Es un Logo?
Para entender qué es un logo es, primero debemos entender cual el objetivo principal del logos. El proceso de diseño debe apuntar para hacer el logo inmediatamente reconocible, inspiradorar la admiración, confianza, la lealtad y una superioridad implícita. El logo es un aspecto de la marca comercial de una empresa o la entidad económica, y sus formas, colores, fuentes, y las imágenes por lo general son sorprendentemente diferentes de otro logo en el mismo nicho del mercado. Los logos son usados para identificarse.

¿Qué Hace un Logo Bueno?
Un logo bueno es distintivo, apropiado, práctico, gráfico y simple en la forma, y esto transporta el mensaje intencionado del propietario. Un concepto “o el significado” es que usualmente respalda un logo eficaz, y esto comunica el mensaje intencionado. Un logo debería ser capaz de ser imprimido en cualquier tamaño y, en la mayoría de los casos, ser eficaz sin el color. Un gran logo esencialmente se reduce a dos cosas: gran concepto y gran ejecución.

What Makes a Good Logo?

What Makes a Good Logo?

Proceso de diseño de un logotipo

Brief de diseño.
Realize un cuestionario o la entrevista con el cliente para conseguir el informe de diseño.
Investigación.
Investigación de conducta sobre la industria misma, su historia y competidores. Solucione problema primero, diseñe más tarde.
Referencia.
La investigación de conducta sobre los diseños de logo que han sido acertados y sobre estilos corrientes y tendencias que pueden relacionarse con el informe de diseño. Siga tendencias no para su propio bien, pero más bien ser consciente de ellos: la longevidad en el diseño de logo es clave.
Bocetar y conceptualizar.
Desarrolle el concepto de diseño de logo basado en el informe y su investigación. Esto es la parte sola más importante del proceso de diseño. Hágase creativo e inspirado.Reflexión.
Tome pausas durante todo el proceso de diseño. Esto ayuda a que sus ideas maduren, renueva su entusiasmo y le permite tener retroalimentación. Esto también le da una perspectiva fresca sobre su trabajo.
Revisiones y colocación.
Si usted se coloca como un contratista (p. ej. la adquisición de instrucciones del cliente) o construye una relación duradera (p. ej. Direccionar al cliente a la mejor solución), revisa y mejora el logo como se ha requerido.
Presentación.
Presente sólo el mejor logotipo diseñado a su cliente. PDF es el formato que generalmente funciona mejor. Usted también puede desear mostrar el logo en el contexto, que ayudará al cliente más claramente a visualizar la identidad de marca. La preparación de una presentación de alta calidad es el modo más eficaz de conseguir a sus clientes para aprobar sus diseños.

The Logo Process

The Logo Process

5 Principios de un logo efectivo:

Simple:

La simplicidad hace un diseño de un logo fácilmente reconocible, versátil y memorable. Logos buenos destacan algo inesperado o único, sin ser “sobregirado”.

Memorable:

Siguiendo estrictamente el principio de simplicidad  las de cosas memorables. Un diseño de logo eficaz debería ser memorable, que es alcanzado por mantenerse simplemente apropiado.

Eterno.

Un logo eficaz debería ser eterno. ¿Va al suyo persistir el paso del tiempo? ¿Todavía será eficaz en 10, 20 o 50 años?.

Versatil:

Un logo eficaz trabaja a través de una variedad de medios de comunicación y usos. Por esta razón, los logos deberían ser diseñados en el formato de vectorial, asegurar que se puedan escalan a cualquier tamaño.

Apropiado:

Ud. debe “posicionar” el logo de manera apropiada para su audiencia.

5 Principles Of Effective Logo Design

5 Principles Of Effective Logo Design

Espero les sean de utilidad y no olviden visitar la fuente original.

Via: Smash Magazine








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